Sicherheitsbeauftragter - Gesundheitswesen & Wohlfahrtspflege

Wie läuft die Weiterbildung zum Sicherheitsbeauftragten mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen und Wohlfahrtspflege ab?

1. Starten Sie sofort oder später
   Nach Zahlungseingang erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden Zugang zum Mitgliederbereich und können mit dem Online-Kurs beginnen – oder zu einem anderen beliebigen Zeitpunkt starten.
2. Zugang zum Mitgliederbereich für 10 Wochen
   Ihr Zugang steht Ihnen nach Kauf 10 Wochen lang zur Verfügung. Bei Bedarf kann diese Frist verlängert werden.
3. Lernen wann und wo Sie wollen
   Sie können sich jederzeit und von überall aus einloggen – egal, ob mit Ihrem PC, dem Tablet oder unterwegs mit dem Smartphone.
4. Ihr eigenes Lerntempo
   Sie entscheiden selbst, in welchem Tempo Sie die Lehrinhalte durcharbeiten.
5. Überprüfen Sie Ihren Wissensstand
   Nach jedem Modul überprüfen Sie mit einem Multiple-Choice-Test Ihren Wissensstand.
6. Live-Webinare
   Alle 14 Tage laden wir Sie zu einem freiwilligen Live-Webinar ein. Hier können Sie sich mit anderen Teilnehmern austauschen und weitere Fragen an unseren Sicherheitsingenieur stellen.

Die pädagogische Leitung der Fortbildung hat Herr Dr. Ulrich Wilcke.

Er ist promovierter Chemiker und seit über 10 Jahren Fachkraft für Arbeitssicherheit. Nach mehreren Positionen als HSE-Manager in der Industrie arbeitete er viele Jahre für Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in den Bereichen ISO-Managementsysteme und Arbeitsschutz. Weitere Dozenten ergänzen die Fortbildung mit branchenspezifischem Fachwissen.

Lehrinhalte des Sicherheitsbeauftragten

Die Ausbildung ist in folgende 14 Kapitel gegliedert:

• Modul 1 - Gesetze und Vorschriften für Sicherheitsbeauftragte und seine Rolle im Unternehmen
• Modul 2 - Von der Gefährdungsbeurteilung über die Betriebsanweisung zur Unterweisung
• Modul 3 - Die Sozial- und Methodenkompetenz und die Tätigkeit des SiBe
• Modul 4 - Gefahrenquelle Feuer
• Modul 5 - Gefahrenquelle elektrischer Strom
• Modul 6 - Gefahrenquelle Bildschirmarbeitsplatz
• Modul 7 - Gefahrenquelle Gefahrstoffe
• Modul 8 - Arbeitsschutzprodukte für unterschiedliche Gefahrenquellen
• Modul 9 - Risiken durch Fremdfirmen

• Modul 10 - Gefahrenquelle-Heben und Tragen
• Modul 11 - Psychologische und zwischenmenschliche Herausforderung
• Modul 12 und 13 - Gefährdungen der unterschiedlichen Berufsgruppen
  • Psychische Belastung
  • Rückengerechtes Arbeiten
  • Gefährdung durch Lärm
  • Gewaltereignisse im Gesundheitswesen
  • Mutterschutz
• Modul 14 - Arbeitsunfälle und deren Untersuchung

Voraussetzungen für den Sicherheitsbeauftragten

Für den Online-Kurs zum Sicherheitsbeauftragten mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen und Wohlfahrtspflege sind keine speziellen Voraussetzungen erforderlich.

Jeder Mitarbeiter in einem Unternehmen ist dazu berechtigt, die Fortbildung zum Sicherheitsbeauftragten zu absolvieren. Es wird empfohlen, keine reine Tätigkeit mit Personalverantwortung zu haben. Pro Aufgabengebiet (z. B. kaufmännischer Aufgabenbereich, Pflege oder Betreuungsbereich und Küche) in einer Einrichtung sollte es mindestens einen Sicherheitsbeauftragten geben.

• Flexibilität und selbstbestimmtes Lernen schätzen
• Ihre Vorlesungs- und Lernzeiten frei einteilen wollen
• Keine Lust oder keine Zeit für Präsenzunterricht haben
• gGenügend Selbstdisziplin haben, um sich selbst zum Lernen zu motivieren

Staatlich geprüfte Weiterbildung

TÜV Südzertifizierte Akademie

Die OTL-Akademie ist vom TÜV Süd nach der DIN ISO 9001:2015 geprüft.
Ihr Referent ist Vorsitzender des ISO Komitees TC 232
Die QMB-Ausbildung auf Basis der neuen Normversion ISO 9001:2015 konzipiert.

Die wichtigsten Fragen zum Sicherheitsbeauftragten

Wann muss ein Sicherheitsbeauftragter bestellt werden?

Jedes Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern muss einen Sicherheitsbeauftragten vorweisen. Jeder Mitarbeiter, egal, ob 450-Euro-Kraft oder Auszubildender, wird dabei als vollwertiger Mitarbeiter berücksichtigt. (Quelle: DGUV – Information 211-042)

Wie werde ich Sicherheitsbeauftragter?

Sicherheitsbeauftragte werden durch den Arbeitgeber schriftlich bestellt. Diese Mitteilung kann über das Intranet, eine Rundmail oder das schwarze Brett veröffentlicht werden. Der Sicherheitsbeauftragte bekommt zudem eine Ausbildung, welche ihn auf seine zukünftige Aufgabe vorbereitet.

Was braucht man, um Sicherheitsbeauftragter in der Pflege zu werden?

Ein bestellter Sicherheitsbeauftragter soll von seinem Arbeitgeber spätestens nach seiner Ernennung die Möglichkeit bekommen, eine Grundausbildung von 20 Stunden zu absolvieren. Wenn möglich, sollte der Sicherheitsbeauftragte vor seiner Benennung die entsprechende Fortbildung besuchen.

Wie oft muss ich eine Fortbildung besuchen?

Die Grundausbildung zum Sicherheitsbeauftragten ist grundsätzlich lebenslang gültig. Der Arbeitgeber soll dem Sicherheitsbeauftragten alle 3–5 Jahre die Möglichkeit zu einem Auffrischungsseminar ermöglichen. (DGUV, Regel 100-001, Punkt 4.2.6)

Was sind die generellen Aufgaben von Sicherheitsbeauftragten?

Der Sicherheitsbeauftragte hat drei Hauptaufgaben:

1. Auf Unfall-, Gesundheits- und andere  arbeitsbedingte Gefahren aufmerksam zu machen.
2. Sich davon zu überzeugen, dass die PSA (persönliche Schutzausrüstung) vorhanden ist und richtig verwendet wird.
3. Den Arbeitgeber bei der Verhütung von Unfallgefahren zu unterstützen.

Der Sicherheitsbeauftragte ist dabei nicht für die Gesundheit seiner Kollegen verantwortlich, sondern nur unterstützend tätig.

Folgende Fragen sollte sich ein Sicherheitsbeauftragter in der Pflege für die Ausübung seiner Tätigkeit stellen:

• Belastet mein Kollege seinen Rücken gerade unnötig?
• Wie gehen meine Kollegen mit psychischen Belastungen um?
• Stellt die Lagerung der Verbrauchsartikel eine Stolpergefahr dar?
• Geht von diesem Verhalten eine Infektionsgefahr aus?
• Wodurch entsteht die hohe Lärmbelastung und was kann der Arbeitgeber ggf. dagegen tun?

Wer darf Sicherheitsbeauftragter werden?

Jeder Mitarbeiter in einem Unternehmen kann die Aufgabe des Sicherheitsbeauftragten übernehmen. Es werden keine bestimmten Berufsausbildungen vorausgesetzt.

Was macht man als Sicherheitsbeauftragter?

Sicherheitsbeauftragte übernehmen beratende und vermittelnde Tätigkeiten zwischen Kollegen und den Verantwortlichen in Bezug auf die Arbeitssicherheit in ihrer Einrichtung, Praxis oder ihrem Wohnheim.

Welche Vergünstigungen gibt es?
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Gibt es eine Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
Arbeitgeber können die Kosten für die Mitarbeiter übernehmen. Hierzu kann während des Bestellprozesses „Firmenkunde“ ausgewählt werden. Die Bestellung ist bereits als Privatkunde (durch den Mitarbeiter) erfolgt, aber noch nicht bezahlt? Gern stellen wir nachträglich eine Rechnung auf die Firmenanschrift aus. Eine kurze E-Mail mit der Bestellnummer und den Adressdaten an [email protected] genügt.